Hoe om vinnig van werk te verander

Dit is ietwat moeilik om nou 'n vaste werk te kry, want die ekonomiese krisis eis sy tol op die oorgrote meerderheid maatskappye. Maar miskien dink jy daaraan werk te verander want jy is nie gemaklik in jou huidige werkplek nie, jy word nie soveel betaal as wat jy moet nie, jy werk te veel of te min ure, ens. Dit is verstaanbaar om van werk te verander, maar hou in gedagte dat as jy nie kan bekostig om werkloos te wees nie, jy alles moet uithaal om 'n nuwe pos te kry. wil jy vinnig van werk verander? Niemand kan 'n towerstaffie swaai nie; ons het egter 'n paar wenke wat jou ten goede kan staan. Ons by wens jou geluk!

1. Die eerste ding wat jy moet doen is weerstaan ​​die versoeking om jou huidige werk te verlaat voordat jy 'n ander vind, tensy dit ondraaglik is of jy tydelik van staatsvoordele kan leef. Indien nie, sal jy jou werk moet soek terwyl jy nog in jou huidige werk is. Dit is belangrik dat jy leer hoe om gelukkig te wees by die werk terwyl jy nog die ander werk soek, anders gaan dit baie moeilik raak.

2. Jou CV is fundamenteel wanneer jy werk in ander maatskappye soek. Met dit in gedagte, moet jy seker maak dat dit goed geskryf en op datum is. Jou CV moet die volgende afdelings insluit:

• Persoonlike data: naam en van, adres, e-posadres en telefoon (voeg twee telefone by as jy kan, aangesien dit die gewone manier is waarop werkgewers kandidate kontak).
• Onderwys: wat jy bestudeer het, wanneer en waar. Jy kan enigiets van jou kollege-kursusse wat jy gedoen het tot besigheidskursusse insluit, selfs al het dit net 'n paar dae of 'n paar uur geduur. Enigiets gaan!
• Professionele ervarings: hierdie afdeling behoort die omvattendste te wees aangesien die meeste werkgewers op soek is na mense met ondervinding. Dit moet besonderhede bevat van maatskappye waarin jy gewerk het, die tyd wat jy daar gewerk het en bowenal watter vaardighede jy in hierdie rolle ontwikkel het.
• Tale: meld jou moedertaal en enige tale wat jy ken, al is jy nie baie gevorderd nie. Moenie sê dat jy Spaans magtig is as jy dit nie is nie, aangesien jy dalk tydens die onderhoud gevra word om in hierdie taal te praat en jy sal verleë gelaat word.
• ek.T. vaardighede: watter sagteware jy gebruik het en as jy 'n daaglikse internetgebruiker is, watter sosiale netwerke jy gebruik het, ens. Afhangende van die tipe werk waarvoor u aansoek doen, kan hierdie afdeling noodsaaklik wees.
• Ander inligting: in hierdie afdeling sluit besonderhede in soos jou beskikbaarheid (voltyds, deeltyds, soggens of saans, of slegs naweke), jou gewilligheid om te verhuis en/of te reis en of jy 'n bestuurslisensie het en jou eie voertuig besit.

Hou die uitleg van die CV eenvoudig en netjies: gebruik 'n gewone tekstipe, vermy die gebruik van groot teks (grootte 11 of 12 is perfek) en hou die toon formeel en beleefd. En bowenal, wees versigtig met die spelling. Kandidate met foute verminder hul kanse om die werk te kry.

3. Nog 'n baie belangrike aspek om vinnig van werk te verander, is om skryf 'n dekbrief, wat jy by jou CV moet heg. Hou dit kort, skryf nooit meer as een bladsy nie. Verduidelik jou huidige posisie en watter eienskappe jy het wat jou geskik maak vir die werk. Hierdie brief moet weerspieël hoe dit as werknemer is, as jy daarvan hou om in 'n span te werk, as jy glo dat jy selfs sonder die relevante studies die nodige ondervinding het (of andersom), ens. Kontroleer ook tikfoute en leestekenfoute.

4. Dit is tyd om dien die CV in: Waar begin ek? Die waarheid is daar is baie maniere om 'n CV te lewer. Hier sal ons die mees algemene metodes wat deur kandidate gebruik word verduidelik wanneer werk te vind, sowel as dié wat deur maatskappye gebruik word om werknemers te vind:

• Op die internet in werkwebwerwe: Op hierdie webwerwe is daar baie maatskappye wat mense soek en dit is baie maklik om te registreer (en gratis). Jy moet jou CV skep om die werksoektog te begin. Soek altyd werk in gebiede waarin jy belangstel, sowel as poste in streke naby waar jy woon.
• In elke maatskappy se webwerf jy kan jou CV indien, aangesien baie 'n e-pos verskaf waarna jy dit kan stuur of 'n direkte indiensnemingsafdeling.
• Skakel maatskappye in, veral as jy 'n werk in 'n klein dorpie soek, aangesien sommige ondernemings nie soveel internet gebruik nie en eerder werkadvertensies in hul vensters ophang. As jy 'n teken sien, gaan in en handig jou CV in. Selfs al is daar nie 'n werksadvertensie nie, gaan in elk geval in! Jy weet nooit, hulle sal dalk môre 'n werknemer nodig hê en hulle sal reeds jou CV hê.

5. Ten slotte, die mense rondom jou moet weet dat jy aktief werk soek en van werk wil verander. Vertel almal wat jy ken, en vra of hulle weet van enige werk wat gaan. Mond tot mond kan lei tot jou ideale werk. Trouens, afrigters beveel aan om nie te veel tyd op die internet deur te bring nie en eerder uit te gaan en persoonlik werk te soek. Dit sal jou help om mense te ontmoet en beter kanse te hê as om net uit jou lessenaarstoel werk te soek. Kry werksoek!