Hoe werk internskappe

Kom ons gaan eers oor presies wat 'n internskap is. 'n Internskap is baie soortgelyk aan 'n werk, behalwe vir die feit dat dit gewoonlik 'n leerposisie is. Baie internskappe word geneem deur universiteitstudente of diegene wat net 'n sekere werkveld betree. Dit stel mense in staat om ervaring op die werk op te doen en te leer van mense wat belangrike kennis en ervaring opgedoen het deur jare se werk in die gewenste vak of veld. 'n Internskap is 'n goeie manier om 'n loopbaan in byna enige veld te begin, en werkgewers soek gewoonlik mense wat in die verlede internskappe gehad het.

Daar is 'n paar maniere waarop internskappe werk. Die grootste deel hiervan sal net wees om 'n maatskappy te vind wat 'n internskapprogram het waaraan jy kan deelneem, maar baie maatskappye doen soos dit is 'n baie voordelige proses. Deelnemers vind gewoonlik 'n internskap deur hul kollege of deur op hul eie 'n program te vind en aansoek te doen.

Deelname deur jou kollege:

• Baie kolleges bring verskeie werkeienaars en besighede na die kampus om met potensiële werkers of interns te kom praat. Dit is jou kans om 'n werknemer leer kenr en behaal 'n internskap posisie by hul maatskappy. Jy sal jou CV moet indien en deur 'n onderhoudsproses gaan wat 'n bietjie anders vir elke maatskappy sal wees. Op hierdie stadium, as jy aanvaar dat jy die internskap kry, rig die maatskappy jou na jou nuwe baas en die werk begin. Hulle sal jou opdrag gee oor hoe jy jou werk sal voltooi.
• Jou kollege het dalk ook 'n ooreenkoms met 'n paar maatskappye in die omgewing of groter maatskappye om interns van die kollege aan te bied. Hierdie tipe programme is baie mededingend aangesien die werkservaring wat deur 'n internskap verleen word, baie waardevol is. Hierdie geleenthede kan selfs deur 'n maatskappy wees wat jou sal help om 'n internskap in die buiteland in 'n ander land soos API af te weer.

Soek 'n program op jou eie:

• Wanneer jy op jou eie 'n internskap probeer vind, is dit die beste om met enige kontakte te praat wat jy deur vorige werk, familie of enige ander kontakte wat jy mag hê het. Stuur e-pos of bel maatskappye wat vra oor 'n internskapprogram wat by hul maatskappy beskikbaar is. Wees volhard, want dit sal meer as waarskynlik 'n bietjie tyd neem om óf met die regte persoon te praat óf om werklik te kry wat jy wil hê.
• Maak seker dat jy by verskeie maatskappye aansoek doen, aangesien een dalk nie 'n internskap tot gevolg kan hê nie. Jy sal 'n CV moet indien en aan 'n onderhoudproses moet deelneem.

Internskapprogramme stel gewoonlik elke intern met 'n toesighouer of 'n mentor wat hulle regdeur die internskap sal help en onderrig. Hulle sal ook verantwoordelik wees om vir jou werk en projekte te gee, so doen jou werk goed en maak hierdie persoon gelukkig as hulle kan 'n waardevolle verbinding vir die toekoms word.

Seker een van die gewildste vrae oor internskappe is of jy betaal word of nie. Betaal hang af van die internskap. Sommige maatskappye sal jou betaal, terwyl ander maatskappye dalk nie. Jy sal meer as waarskynlik betaal word in die meeste gevalle, maar dit is dalk net minimum loon. Dit sal regtig net afhang van die maatskappy en die tipe internskap waaraan jy deelneem (bv.e. 'n tegniese internskap soos 'n ingenieurs- of rekenaarwetenskappos sal meer betaal namate maatskappye meer betaal vir tegniese grade).

As jy soortgelyke artikels wil lees Hoe werk internskappe, ons beveel aan dat u ons besoek Indiensneming kategorie.