Wat is die kenmerke van 'n gesamentlike Hindoe-familiebesigheid

A gesamentlike Hindoe-familiebesigheid word nie deur enige ooreenkoms of kontrak geskep nie, want dit bestaan ​​slegs deur die werking van Hindoe-wetgewing. Geen vennootskapsfirmas word ook gevorm nie. Dit is uiters maklik om 'n gesamentlike Hindoe-familieonderneming te vorm, aangesien geen wetlike formaliteite nagekom hoef te word nie. Aangesien 'n gesamentlike Hindoe-familieonderneming aan die Hindoe-wet gebonde is, is daar geen verpligting om die organisasie te laat registreer nie. Omdat 'n organisasie eers na registrasie wetlike status ontvang, geniet dit nie wettige status in die regering nie. 'n Besigheid kan geslagte lank in die familie bestaan, met elke nuwe kind wat 'n lid van die besigheid word.

Basies is daar twee soorte lede in 'n gesamentlike Hindoe-familieonderneming, i.e. karta en die mede-parseners. Die oudste manlike lid van die gesamentlike familie is die Kaart, wie verantwoordelik is vir die bestuur en beheer van die sakebedrywighede. Ander lede van die familie staan ​​bekend as mede-parseners, wat die lid van die besigheid word op die tydstip van hul geboorte. Die hoof van die gesamentlike familie is verantwoordelik vir die bestuur van die besigheid, en hy het alle regte om besluite te neem sonder inmenging van enige mede-parsener. Ander familielede kan hom egter tot voordeel van almal help of raad gee.

Alhoewel mede-parceners het geen reg om met die Karta se besluite in te meng nie, enige lid wat nie met Karta se besluit tevrede is nie, kan vir verdeling vra. Hierdie organisasies het 'n stabiele en lang lewe, en loop vir geslagte. Hulle word nie geraak deur sterftes, insolvensies en waansin van enige familielede nie. As die Karta sterf, sal die opvolgende mede-parsener die volgende Karta van die familiebesigheid word, en sakebedrywighede en aktiwiteite bedryf soos voorheen. Besigheidsbedrywighede van hierdie soort besigheid is baie buigsaam, en die Karta geniet volle regte om die familiebesigheid uit te brei, te verander of selfs te sluit. Omdat die besigheidsake slegs deur die familielede gehou word, geniet hierdie soort besigheid groot privaatheid en geheimhouding.

Volgens die Hindoe-opvolgingswet, 1956, elke lid van die Hindoe-familie het gelyke regte oor verliese sowel as winste. Die Karta is verantwoordelik vir die gee van kwitansies, die maak van kontrakte en die trekking van rekeninge, maar hy kan nie enige skuld as gevolg van die besigheid prysgee nie. Hy het die reg om die familie eiendomme te verkoop of te verpand vir suksesvolle bedryf van die besigheid. Indien die besigheid bankrot raak, kan die mede-onderdeelhouers se aandeel in die familie se eiendom aangewend word vir die delging van die skuld.

As jy soortgelyke artikels wil lees Wat is die kenmerke van 'n gesamentlike Hindoe-familiebesigheid, ons beveel aan dat u ons besoek Ekonomie & besigheid kategorie.