Wat beteken onbepaald opgeskort

Die term 'onbepaald opgeskort' kan op baie kontekste toegepas word. Miskien is die algemeenste in sport, maar dit kan ook op ander lewensituasies toegepas word. Wat is die gevolge van onbepaalde skorsing? As jy die definisie van hierdie term wil weet, hier by verduidelik ons wat onbepaald opgeskort beteken.

1. Onbepaalde skorsing in sokker

Die betekenis van onbepaalde skorsing kan van een sokkerliga tot die ander verskil. In die meeste gevalle beteken dit dat 'n speler sonder lone geskors word totdat die owerheid besluit wanneer hy of sy kan terugkom. Soms is dit net 'n manier om 'n speler aan te hou totdat die owerheid besluit wat om met hom of haar te doen.

In kollege sokker, 'n speler kan onbepaald geskors word ingeval hy of sy gearresteer word, of met 'n kriminele rekord vorendag kom. Die skorsing kom nie verby totdat die saak opgelos is en die speler 'n skoon bladsy ontvang om in die samelewing te woon sonder enige aanklagte teen hom of haar.

2. Onbepaald opgeskort in WWE

As 'n stoeier in WWE (World Wrestling Entertainment, Inc.) onbepaald geskors word, beteken dit dat hierdie persoon nie meer in 'n ring sal kan veg totdat die liga dit geskik vind nie. Hierdie stoeier kan dalk onbepaald geskors word as hy iemand beseer, wisselvallige gedrag het of tydelik aftree om ander aktiwiteite aan te pak.

3. Onbepaalde opskorting van bestuurslisensie.

A bestuurslisensie kan onbepaald geskors word totdat die bestuurder aan 'n voorwaarde voldoen wat aan hom of haar gestel is. Dit kan byvoorbeeld gebeur wanneer jy nie vir 'n verkeersoortreding betaal nie of jy nie die DDS voltooi nie. In hierdie gevalle sal die skorsing aanhou totdat die bestuurder nie aan hierdie voorwaarde voldoen nie, i.e. betaal vir die oortreding of voltooiing van die DDS.

4. Onbepaalde tyd van jou werk geskors.

In die meeste gevalle gebeur dit wanneer die werknemer 'n maatskappybeleid oortree of hom daartoe verbind growwe insubordinasie, en die bestuur dink nog oor wat om met hom of haar te doen, en of dit 'n saak ernstig genoeg was om hom af te dank of geskors te hou. In hierdie gevalle word die werknemer geskors totdat die maatskappy 'n besluit neem.

5. Om vir onbepaalde tyd afgedank en geskors te word, is anders. As jy uit 'n sportliga of 'n werk ontslaan word, beteken dit dat jy uit is en geen kans het om voort te gaan nie. Aan die ander kant, onbepaald geskors beteken om jou in die wiele te hou totdat jy aan 'n voorwaarde voldoen of die owerhede die volgende besluit oor jou neem.